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　　巨匠网记者 王钦峰 青岛报谈体育游戏app平台

　　心情识别、心情抒发、团队合作、场景变化、变装束演……12月4日，崂山区总工会流动性EAP工作驿站在中韩街谈张村社区墟落纠正安置区成就姿首部开展心理健康沙龙活动。

　　崂山区总工会深刻企业，访问姿首工地，积极开展员工需求调研，在与重心姿首企业工会闲谈中了解到一线建筑工东谈主靠近着责任压力较大、责任环境阻拦、东谈主际关系复杂等一系列问题，存在着较大的心理健康隐患。相关词传统的心理工作阵脚相似缔造在街谈、社区等大众工作时势，难以辐照到正在施工成就的建筑工地，因而一线建筑工东谈主的心理健康工作需求无法获取灵验地知足。

　　崂山区总工会冷漠的“流动性EAP工作驿站”与建筑姿首链接合，杀青“姿首迁到那儿，心理健康工作驿站就流动到那儿”，让员工不错随处随时享受心理健康工作，极大拓展了心理健康工作阵脚外延。同期，借助流动性EAP工作驿站开展各种心理健康工作活动，大约灵验缓解一线建筑工东谈主的责任压力，全力营造愈加协调、积极朝上的责任环境。

　　流动性EAP工作驿站聘任心理商量师、栽培讲师、娱乐师等心理工作专科团队，对准建筑行业特色和建筑工东谈主的心理需求，个性化定制《拼搭心灵空间，凝合团队力量》《心情调色盘，团队协心章》《安行于心间，衔尾护玉成》等心理健康工作活动，有针对性地开展心理滋扰责任。工作驿站同期配备了推拿椅、智能音乐松开响应系统、便携式音响及麦克风、心理漫画书刊、心理健康专科团体教唆柜、饮水机、宣传栏、急救箱、发泄柱等一系列心理健康工作步调，打造缓慢、惬意、专科的工作氛围。

　　2024年，崂山区总工会为全面进展心理健康工作阵脚作用，除流动性EAP工作驿站外，崂山区总工会立异打造“1+17+N”心理工作花样，以崂山区员工工作中心心理健康工作站为原点，构建“街谈+社区+机关+企业+学校”的五级心理工作体系盘算17个固宽心理工作阵脚。凭证员工需求不休扩容心理工作，无论是心理商量或心理讲座依然心理测评或心理健康沙龙，齐能知足员工们各种化条目，全年盘算开展心理健康工作活动近400场，工作员工超过1万东谈主次。

　　下一步体育游戏app平台，崂山区总工会将不竭构建高下联动的“一站式”工作花样。通过“1+17+N”心理工作花样+流动性EAP工作驿站，把“商量+教唆”“讲座+带领”“手工+心理”“开通+心理”“中医+心理”等工作送到下层，让员工群众在家门口、单元门口就能体验到工会的心理健康优质工作。